連日來，市委老干部局將“雙千”行動（千名退休干部黨員、千名老年大學學員下沉社區）作為“干部素質提升年”的重要實踐載體，推動干部在服務大局中強本領、轉作風。
　　該局年初啟動“銀發人才庫”建設，按特長分類建檔，實現社區需求與志愿者特長精準匹配。制定詳細實施方案，將啟動籌備、階段推進、典型選育等任務全流程分解到人，實行“周計劃、月匯報”，倒逼干部提升統籌協調能力。
　　3月31日，在曾都區西城街道草店子社區舉行“銀齡聚力‘雙千’行·文明新風潤隨城”啟動儀式，150余名代表參加。現場設置文明實踐集市，涵蓋法律援助、清潔家園、安全反詐等8個特色展臺。10名退休干部獲聘“銀發觀察團”成員。
　　目前，政策宣傳、環境提升、基層治理、惠民服務、文化育人五大行動正有序推進。“銀發觀察團”常態化運行，2000余名退休干部黨員、老年大學學員就近下沉參與城市治理，開展文明勸導、問題收集等日常巡查。
　　下一步，市委老干部局將持續深化“干部素質提升年”六大行動，在“雙千”一線錘煉干部、擦亮品牌。