今年來，市衛生健康委以深化拓展“干部素質提升年”活動為抓手，圍繞群眾就醫、基層健康、典型引領、行業生態，全面提升干部隊伍能力素質，不斷增強人民群眾的健康獲得感、幸福感、安全感。
??聚焦群眾就醫“微煩惱”，在優化服務中錘煉過硬作風。市衛生健康委堅持把解決群眾看病就醫過程中的“關鍵小事”作為檢驗干部作風的“試金石”，引導干部在服務一線上提升能力、改進作風。持續推進智慧醫院建設，逐步推動AI云陪診、檢查檢驗結果跨機構互認、多方式移動支付等7個數智化就醫場景落地，檢查檢驗互認項目415個，累計互認76299人次，節約費用1240余萬元。推行一站式服務、床旁結算、無假日診療、電子處方流轉等便民舉措，讓群眾看病就醫更加便捷高效。
??聚焦 基層健康“主陣地”，在資源下沉中強化責任擔當。統籌整合全市醫療衛生資源，明確各級醫療機構功能定位，加快構建上下貫通、協同高效的“寶塔式”醫療服務網絡。依托緊密型縣域醫共體建設，推動專家下沉、技術下沉、管理下沉，為鄉鎮衛生院及村衛生室提供技術支援和管理指導。全市874個家庭醫生團隊常態化提供免費體檢、上門隨訪等個性化服務，做細“一老一小”等重點人群健康管理，讓群眾身邊有“醫”靠，健康保障看得見。
??聚焦篤行實干“好榜樣”，在典型引領中激發內生動力。深入開展“尋找身邊榜樣”“醫路有愛”等系列活動，用身邊人講好身邊事、用身邊事教育身邊人。選樹了詮釋“退伍不褪色、行醫為人民”的獨臂村醫王文艮、扎根中醫臨床一線的全省殘疾人自強模范劉文武、“最美健康守護者”陸貞等先進典型，營造比學趕超濃厚氛圍，樹牢“以實干論英雄、以實績評政績”的鮮明導向。
??聚焦新風正氣“優生態”，在整改整治中鍛造清廉隊伍。把作風建設貫穿干部素質提升全過程，一體推進清廉機關、清廉醫院建設。堅持問題導向，集中攻堅群眾身邊不正之風和腐敗問題。綜合運用巡察、審計、專項檢查、日常監督等手段，形成監督合力。累計發現問題236個，完成整改223個。健全完善制度機制，持續凈化行業風氣。教育引導干部樹立正確政績觀，打造政治堅定、業務精湛、作風優良、人民滿意的衛生健康干部隊伍。