就業(yè)穩(wěn)則民心安。為破解農村群眾求職信息滯后、技能不足與本地企業(yè)用工缺口并存的民生難題，湖北長城人力資源探索 “村級社群 + 技能培訓 + 企業(yè)輸送” 一體化就業(yè)幫扶新模式，以全域覆蓋的服務網絡，讓留守、返鄉(xiāng)農民實現就地就業(yè)增收，為鄉(xiāng)村振興注入民生動能。

自 2025年7月項目啟動以來，公司以全市各村為單位搭建 900個村級招聘微信群，構建直達農戶的就業(yè)信息矩陣。村干部化身基層就業(yè)聯絡員，線上實時推送用工資訊，線下入戶摸排返鄉(xiāng)青年、留守婦女、閑置勞動力求職需求，打通崗位信息進村入戶 “最后一公里”。

企業(yè)端，該公司長期對接正大集團隨州農牧有限公司、施可豐隨州化肥有限公司、泰晶科技股份有限公司、中國重汽華威專用汽車有限公司等本地重點企業(yè)和武漢人才就業(yè)中心。第一時間同步發(fā)布招聘崗位、薪資標準、用工要求信息，依托村級社群實現供需雙向精準匹配。針對農村勞動者普遍缺乏專業(yè)技能、學歷低、收入提升受限的短板，公司同步開設免費實用技能培訓班，常態(tài)化開展電工、叉車工、電焊工、船舶技術、機電、自動化、智能制造、月嫂等實操教學，湖北長城人力資源還提供消防員培訓、學歷提升等服務，以技能培訓補齊就業(yè)短板，推動務工人員向高薪技術崗位轉型，打造 “先培訓、后上崗” 完整就業(yè)鏈條。

一站式就業(yè)服務落地見效，一批村民實實在在受益。隨縣淮河鎮(zhèn)村民張某此前常年外出務工，與家人長期分離。依托村級招聘群信息，完成技能培訓后入職正大集團隨州農牧有限公司。他由衷地對村黨支部書記說:“通過村委會的牽線搭橋，上班更放心，待遇有保障!”

亮子河村村民王某參與叉車技能培訓，成功入職泰晶科技股份有限公司;金家祠堂村村民周某學習電焊技術，順利進入施可豐隨州化肥有限公司。兩人兼顧農田生產與穩(wěn)定工作，徹底擺脫外出務工、難以顧家的困境。截至目前，該模式已累計向本土企業(yè)輸送農村勞動力700余人。

一張村級招聘網、一套技能培育體系，有效化解企業(yè)招工難、村民就業(yè)難雙重痛點，盤活鄉(xiāng)村閑置人力資源。下一步，隨州長城人力資源將持續(xù)運維村級招聘矩陣，豐富技能培訓門類，拓展優(yōu)質企業(yè)合作資源，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)跟蹤服務，以家門口穩(wěn)定就業(yè)，筑牢鄉(xiāng)村振興民生根基。(王明訓)