2026年3月至5月，隨縣扎實開展春季專項招聘行動，緊扣縣域產業(yè)發(fā)展布局和人才需求導向，整合優(yōu)質資源、拓寬引才渠道、優(yōu)化暖心服務，通過摸排優(yōu)質崗位、全域聯(lián)動引才、提質增效服務等多項務實舉措，精準搭建校企對接、人崗互通橋梁，全力實現(xiàn)縣域發(fā)展、產業(yè)提質、人才建功三方共贏，為隨縣經濟社會高質量發(fā)展集聚青年人才、夯實人才支撐。

深挖崗位強供給 精準適配筑根基

引才先優(yōu)崗，巢好引鳳來。縣人社局堅持需求導向，把精準匹配作為崗位征集核心標準，做實做細引才前期籌備工作。依托隨縣持續(xù)優(yōu)化的營商環(huán)境、完善的產業(yè)配套和暖心的企業(yè)扶持政策，縣域企業(yè)發(fā)展活力持續(xù)釋放、人才用工需求持續(xù)攀升。前期，人社局工作人員深入縣域重點企業(yè)、事業(yè)單位走訪調研，摸清企業(yè)用工痛點和人才缺口，圍繞隨縣現(xiàn)代農業(yè)、裝備制造、教育醫(yī)療等主導產業(yè)，精準梳理適配各類畢業(yè)生的優(yōu)質崗位資源。同時，結合不同高校的專業(yè)特色和人才培養(yǎng)方向，分類開展崗位匹配對接，推動優(yōu)質崗位精準觸達求職學子，實現(xiàn)人才供給與縣域產業(yè)需求深度契合、同頻共振。

此次春季招聘行動成效豐碩，人才引進成果亮眼。截至目前，隨縣2026年公開引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才共吸引1409人報名，經嚴格資格審查后1256人入圍筆試，其中包含博士研究生8名;縣域參會企業(yè)累計收取求職簡歷600余份，全縣累計為10000余名大學生提供一對一政策咨詢服務并發(fā)放人才政策宣傳冊。本次活動匯聚全縣40余家優(yōu)質用人單位，釋放54個事業(yè)編制崗位、200余個企業(yè)優(yōu)質崗位，涵蓋多個重點行業(yè)領域，為高校畢業(yè)生提供多元化、高質量的就業(yè)選擇，也為縣域各類市場主體吸納專業(yè)技術人才、儲備青年骨干搭建了高效對接平臺，切實打通企業(yè)用工、學子就業(yè)雙向暢通通道，為校企深度合作、人才就地就業(yè)筑牢基礎。

全域聯(lián)動聚合力 跨區(qū)引才掀熱潮

為打破縣域地域局限，拓寬引才渠道、補齊人才短板，縣人社局牽頭統(tǒng)籌本次校園招聘工作，以“才智相‘隨’·建功支點·百縣進百校聯(lián)萬企”專項行動為載體，主動轉變工作模式，變被動等待求職為主動上門攬才。結合隨縣主導產業(yè)人才需求特點，縣人社局精準研判、科學布局引才路線，精準開展跨區(qū)域高校引才工作。本次春季引才立足全域攬才思路，主動走出縣域、輻射省內外，先后奔赴多所省內外重點高校開展招才對接，精準覆蓋雙一流高校、省屬骨干院校及本土高職院校，全方位對接不同學歷層次、不同專業(yè)領域的優(yōu)質青年人才，有效拓寬優(yōu)質青年人才吸納覆蓋面，精準匹配縣域產業(yè)多元化人才需求。

引才期間，人社專項工作隊伍分線推進、精準發(fā)力，緊扣我縣產業(yè)用工需求，靶向對接各高校優(yōu)勢專業(yè)。工作人員全程負責校園宣講、產業(yè)推介、政策解讀、校企溝通、現(xiàn)場對接等全流程工作，全方位展示隨縣產業(yè)特色、發(fā)展優(yōu)勢、就業(yè)平臺及暖心人才服務舉措，清晰傳遞隨縣求才、惜才、愛才的誠意。通過點對點、面對面的精準校園引才模式，有效打破地域引才壁壘，精準吸納產業(yè)所需的技術型、技能型、基層服務型人才，大幅提升了我縣引才工作的針對性與實效性，進一步濃厚了青年學子返鄉(xiāng)扎根、建功隨縣的良好氛圍。

優(yōu)化服務暖人心 雙向對接提效能

引才聚才，服務為先。縣人社局堅持把精細化暖心服務貫穿招聘全流程，全力破解企業(yè)引才難題、打消學子求職顧慮。活動籌備階段，工作人員主動對接合作高校，細化活動流程、落實場地保障，系統(tǒng)梳理整合我縣就業(yè)扶持、安居保障、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等惠才政策，提前做好各項籌備工作。招聘現(xiàn)場專門設置人才政策咨詢專區(qū)，人社工作人員面對面為畢業(yè)生解讀人才政策、解答職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、返鄉(xiāng)扶持等關切問題，用貼心、務實的服務傳遞隨縣引才誠意。

不少受訪畢業(yè)生表示，隨縣產業(yè)業(yè)態(tài)豐富、發(fā)展勢頭向好，營商環(huán)境開放包容，企業(yè)發(fā)展平臺廣闊、成長空間充足，崗位適配度高、人才政策務實暖心，愿意扎根隨縣干事創(chuàng)業(yè)。本地返鄉(xiāng)學子紛紛看好家鄉(xiāng)發(fā)展前景，希望回鄉(xiāng)就業(yè)、建設故土。參會企業(yè)也對人社局組團引才、精準對接的服務模式高度認可，優(yōu)質的營商環(huán)境疊加精準的人社引才服務，有效降低了企業(yè)引才用工成本，大幅提升校企、人崗對接效率。

優(yōu)商賦能無止境，厚植沃土促發(fā)展。本次春季專項招聘行動，是隨縣持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、賦能企業(yè)發(fā)展、激活人才活力的生動實踐。近年來，隨縣始終以優(yōu)化營商環(huán)境為核心抓手，聚焦企業(yè)發(fā)展痛點、人才關切難點，不斷完善惠企、惠才配套體系，持續(xù)提升政務服務質效，全力打造親商、安商、富商、留商的優(yōu)質發(fā)展環(huán)境，切實以優(yōu)質營商環(huán)境賦能產業(yè)升級、集聚人才資源。下一步，隨縣人社局將持續(xù)錨定優(yōu)化營商環(huán)境主線，立足縣域產業(yè)發(fā)展實際，持續(xù)完善企業(yè)用工保障、人才服務保障機制，精準對接企業(yè)用工需求和青年人才就業(yè)需求，常態(tài)化搭建校企對接、人崗互通平臺，持續(xù)補齊人才服務短板、提升政務服務精細化水平，以一流營商環(huán)境集聚一流人才、培育一流產業(yè)，為隨縣經濟社會高質量發(fā)展持續(xù)蓄勢賦能、夯實根基。(葉泓辰、揭瑩秋)