一、用人單位和求職者如何進行用工和求職登記？

用工單位需攜帶工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人身份證、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件和招聘簡章（加蓋用人單位公章）原件進行用工登記；

求職人員需攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件進行求職登記。

二、如何辦理就業(yè)失業(yè)登記？

勞動者被用人單位招用的，由用人單位持勞動者身份證、訂立的勞動合同為勞動者辦理就業(yè)登記。

勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。

三、什么是就業(yè)援助制度？

答：對就業(yè)困難人員采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼、公益性崗位安置等途徑，實施優(yōu)先扶持和重點幫助。落實零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定安排殘疾人就業(yè)，促進殘疾人就業(yè)。

四、就業(yè)困難人員包含哪些群體？

答：根據(jù)《湖北省就業(yè)條例》規(guī)定，就業(yè)困難人員包括：（1）女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；（2）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；（3）失地農(nóng)民；（4）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；（5）農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；（6）畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；（7）殘疾人；（8）各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒：縣級以上人民政府可以根據(jù)本地實際情況擴大援助范圍。

五、困難畢業(yè)生如何享受求職補貼？

答：對享受城鄉(xiāng)居民低保家庭的、社會孤兒、烈屬和殘疾畢業(yè)年度高校及職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，按規(guī)定按照每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職補貼。困難畢業(yè)生可向所在院校提出申請，由所在院校報經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，財政部門將補貼資金直接撥付到畢業(yè)生個人賬戶。

六、如何享受公益性崗位補貼？

答：公益性崗位是指對有就業(yè)能力和愿望，但通過市場化手段確實難以找到用人單位、難以自主創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、享受城鎮(zhèn)低保人員、殘疾人等就業(yè)特困人員，政府投資或購買的公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。對在公益性崗位（含政府投資開發(fā)和購買的）安置就業(yè)困難人員并依法為其辦理社會保險、支付高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的單位（企業(yè)），按其安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的公益性崗位補貼，期限一般不超過3年。公益性崗位開發(fā)遵循“因事設(shè)崗、適度開發(fā)、按需定員、總量控制”的原則。

七、如何享受社會保險補貼？

答：對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動合同并交納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為符合享受社會保險補貼條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的上述三項社會保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。補貼期限最長不超過3年。
???對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，可按照小微企業(yè)為這些畢業(yè)生繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)三項社會保險費，給予1年的社會保險補貼。
???靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員（4050人員），可享受不超過按當(dāng)年最低基數(shù)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費60％的社會保險補貼，補貼期限一般不超過3年。勞動者可向戶籍所在地社區(qū)申請，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上人社部門審核、財政部門復(fù)核后，支付給申請者本人。

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