“作為重點領域、關鍵崗位工作人員，更應深刻認識到紀律教育的重要性，自覺加強紀律教育，主動檢視自身問題，全面查找廉潔風險點……”近日，曾都區舉辦區直單位重要崗位干部紀律教育培訓班，100余名干部集體接受紀律教育。
　　今年以來，該區堅持“分類開展、分層推進、因人施教、因崗施教”，緊盯“關鍵少數”、年輕干部等重點群體和醫療衛生、教育、國企、工程建設等重點行業領域，分層分類精準開展紀律教育，不斷提高紀律教育的針對性和實效性。
　　聚焦重點對象精準施教
　　觀看警示教育片、通報典型案例、聆聽紀律黨課……5月28日，曾都區領導干部警示教育會上，200余名來自全區各地各單位的“一把手”和新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部集體同上一堂警示教育課。
　　該區圍繞崗位特點、廉政風險、職能職責等，在教育對象全面覆蓋基礎上，根據“關鍵少數”、年輕干部等不同群體不同特點“量體裁衣”“定制套餐”，推動紀律教育更加精準有效。
　　針對“關鍵少數”，用好談話提醒、述責述廉、責任制考核、黨內政治生態分析研判等制度機制，督促引導“關鍵少數”發揮“頭雁效應”，今年以來召開領導干部警示教育會議2場次，組織14個地方和單位“一把手”向區委常委會（擴大）會議述責述廉，各級黨組織“一把手”帶頭講授紀律黨課300余場次。針對年輕干部，組織紀律教育輪訓、“青年話清廉”主題演講、紅廉研學等活動17場次，覆蓋1000余人次。針對新提拔任用干部，開展廉政提醒談話160余人次，繃緊黨員干部紀律教育“思想弦”。針對領導干部家屬，開展家庭助廉活動、廉政主題教育，常態化選樹“最美家庭”，筑牢拒腐防變的家庭防線。
　　聚焦重點領域精準發力
　　“由于對法紀的敬畏不夠，存有僥幸心理，淡忘了初心，最終沒能守住廉潔的底線，沒有抵住金錢的誘惑，走上了違法犯罪的道路……”6月5日，一起職務犯罪案件在曾都區法院公開審理。被告人聲淚俱下的懺悔，讓現場旁聽的黨員干部無不動容。
　　一手抓反面警示，一手抓正面引導。6月6日，在該區衛健系統“夯實清廉根基 把握紀律準繩 構建清廉醫院”主題演講比賽現場，14名選手分享了對黨紀國法、職業道德的認識與感悟，展現對廉潔行醫、清廉自守的傳承與踐行，讓現場200余名干部職工經歷了一次直擊心靈的廉潔洗禮。?
　　該區聚焦醫療衛生、教育、國企、工程建設等重點領域精準發力，通過定期舉辦重點領域關鍵崗位人員培訓班、開展紀法知識測試、旁聽職務犯罪案件庭審、參觀廉政教育基地、通報曝光典型案例等方式，引導關鍵崗位人員筑牢思想防線、嚴守紀律底線。
　　該區紀委監委組建紀律教育宣講團，開發4門紀律教育精品課程，針對不同單位學習需求，由單位“預約菜單”，宣講團精準“配菜”，結合行業系統、單位情況，通過案例分析和針對性講解，真正讓遵規守紀銘刻于心。今年來，先后開展紀律教育宣講活動20余場次，覆蓋1500余人次。
　　聚焦重點問題精準施策
　　“看到身邊熟悉的人成為‘片中人’，既感到心痛，又令人惋惜，讓我時刻警醒……”6月11日，曾都區南郊街道召開警示教育大會，組織21個村（社區）書記及部門負責人集中觀看警示教育片《“蟻腐”警鐘》。昔日“老同事”變成今日“片中人”，在座黨員干部無不深受觸動。
　　身邊案例是最好的“清醒劑”。該區紀委監委系統梳理近年來查處的基層“微腐敗”典型案例，組織拍攝警示教育片《“蟻腐”警鐘》、編印《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》。同時，對違紀違法典型案例綜合分析研判，通過分析同類案件、深挖共性教訓，精準發現個案背后的普遍性問題和深層次問題，提出針對性整改建議。今年以來，先后制發紀檢監察建議書7份，全面查找基層小微權力運行風險點，針對性提出整改建議20余條，督促健全完善村級小微權力監督制約機制等規范性制度13項。
　　把紀律教育融于日常、做在經常，該區打造紀律教育“流動課堂”，開展送“廉”下鄉、鄉音唱廉、清廉文化百姓宣講等主題活動30余場次；深入挖掘本土紅色文化、孝親文化、非遺文化中蘊含的廉潔思想，開展優秀廉潔文化作品征集活動，創作《官夢》《清廉從我做起》等紀律教育新媒體產品9個，利用線上線下平臺進行展播，推動基層紀律教育常態化。