市“十四五”規劃提出，深入實施科教興市戰略、人才強市戰略；《政府工作報告》中提出“培養引進好三類人才”。1月7日和8日，參加市四屆人大六次會議的代表們圍繞人才問題展開討論，提出建議。  
　　沈寶棟代表提出，城市的競爭歸根于人才的競爭，我市也應該有培養人才的基地。高等教育發展是一個地區發展潛力和競爭力的重要體現。隨州市是全省唯一沒有普通本科院校的地級市，引進、開辦一所普通本科院校很有必要。建議市委市政府積極與省屬部屬院校加強聯系，力爭引進高校到隨州來辦分校區，或者將現有的職業技術學院提檔升級，力爭建成本科院校。同時，希望在隨州市設立全國碩士研究生招生考試考點，解決隨州籍考生參考難的問題，激活教育資源。  
　　孫玉代表表示，我市各行業普遍存在人才短缺的問題，應扎實落實各項優惠政策，吸引人才，留住人才。比如對在校大學生進行摸底調查，積極爭取優秀人才回鄉就業。  
　　張瑩代表認為，穩定的教師隊伍才能培養出優秀人才。目前存在教師短缺、待遇難解決等問題，希望能解決臨聘教師工資問題，讓臨聘教師能安心教學